Руководитель аппарата

Марченко Лариса Евгеньевнакн Руководитель аппарата акима Шемонаихинского района - Уполномоченный по этике аппарата акима Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области– Марченко Лариса Евгеньевна

кн Адрес: Восточно-Казахстанская область, г. Шемонаиха,
ул. Советская, 59, кабинет 209.
Контактный телефон: 8(72332) 3-25-12.
E-mail: L.Marchenko@akimvko.gov.kz

Родилась в г. Шемонаиха Шемонаихинского района 20 ноября 1970 г, в 1993 году окончила Алтайский Государственный университет, по специальности преподаватель истории и обществоведения. Трудовую деятельность начала с 1987 года в должности младшего научного сотрудника историко-краеведческого музея Шемонаихинского района. С 1993 года трудится в структуре государственной службы, в течении 6 лет руководила отделом культуры, спорта и туризма Шемонаихинского района. С сентября 2008 года по 16 сентября 2013 года работала в должности начальника отдела организационной и кадровой работы аппарата акима Шемонаихинского района. С 16 сентября по 31 октября 2013 года работала руководителем организационного - инспекторского отдела аппарата Шемонаихинского района. С 1 ноября 2013 года работала заместителем акима города Шемонаиха. С 25 февраля 2015 года работала главным инспектором отдела организационно-инспекторской работы, информационных технологий и государственных услуг. С 17 марта 2015 года назначена руководителем аппарата акима Шемонаихинского района.

кн Обязанности руководителя аппарата акима: Руководство и организация работы аппарата по обеспечению деятельности акима и акимата района. Планирование, координация деятельности районных исполнительных органов по подготовке вопросов на заседания районного акимата, контроль за исполнением плана работы акимата района и его постановлений. Координация деятельности акимов города, поселков, сельских округов района, районных отделов по выполнению нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан, решений, распоряжений и поручений акима области и акима района. Обеспечение связи акима района с аппаратом акима области и организация выполнения его поручений. Обеспечение подготовки вопросов на заседания областного акимата, районного акимата. Обеспечение взаимодействия акима района с районным маслихатом, территориальными подразделениями республиканских органов управления. Координация деятельности отделов аппарата акима района: организационной и кадровой  работы, финансово-хозяйственного, канцелярии, подразделения секретного делопроизводства; районного государственного архива. Обеспечение деятельности Координационного совета по борьбе с преступностью при акиме  района, взаимодействия с правоохранительными органами в вопросах борьбы с преступностью, коррупцией, терроризмом и экстремизмом, обеспечения правопорядка. Взаимодействие со средствами массовой информации района по вопросам освещения деятельности акима района. Реализация Программы создания «Электронного акимата» Шемонаихинского района, ИСО-9000 в государственных органах района. Организация работы по обеспечению централизованного оказания государственных услуг населению района. Организация работы по формированию единого информационного пространства и процессов информатизации государственных органов района. Организация изучения предложений населения района, акимов города, посёлков, сельских округов района по вопросам административно-территориального устройства. Подготовка предложений по кадрам, назначаемым акимом района, предложений о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей районных отделов и акимов города, поселков и сельских округов района. Назначение и освобождение работников аппарата акима района, руководителей государственных коммунальных предприятий, органом государственного управления которых является аппарат акима района. Руководство работой районной комиссии по наградам, конкурсной, аттестационной, дисциплинарной  и других комиссий в аппарате акима района. Обеспечение взаимодействия с территориальным управлением Агенства РК по делам государтсвенной службы по Восточно-Казахстанской области, с центральной избирательной комиссией, территориальной избирательной комиссией. 

Прием граждан: Еженедельно, вторник, четверг с 9.00 до13.00ч. Контактный телефон: 8-72-332-3-25-12

График
приема государственных служащих и иных граждан
уполномоченным по этике аппарата акима Шемонаихинского района
Восточно-Казахстанской области

Ф.И.О. лица, проводящего прием государственных служащих и иных граждан Должность лица, проводящего прием Дата и время приема Место проведения приема Контактный телефон
Марченко
Лариса Евгеньевна
Уполномоченный по этике аппарата акима Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской  области Еженедельно
по средам
с 9.00 до 13.00 часов
г. Шемонаиха, ул. Советская, 59, кабинет 209 8(72332)
3-25-12

Уполномоченный по этике в пределах своей
компетенции осуществляет следующие функции:
1) оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
2)способствует соблюдению государственными служащими установленных законами ограничений и запретов;
3) по поручению руководства государственного органа, в котором он работает, рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими;
4) содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе;
5) в случаях нарушения прав и законных интересов государственных служащих принимает меры, направленные на их защиту и восстановление;
6) осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими;
7) информирует руководство государственного органа о случаях непринятия руководителями структурных подразделений государственных органов соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики;
8) в случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса проводит анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, и вносит руководству государственного органа рекомендации по их устранению;
9) в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами;
10) на постоянной основе проводит с государственными служащими разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса;
11) в установленном законодательством порядке обращается к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики;
12) осуществляет иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики.

  Памятка по основным требованиям этических стандартов государственных служащих *.doc 35 КБ
  Рекомендации по основным требованиям к форме одежды государственных служащих *.doc 35 КБ

 

Страница изменена: 08-06-2018