Гендерлік саясат

Шемонаиха ауданында гендерлік саясатты іске асыру

Аудан тұрғындарының саны 45 590  адам, оның ішінде 23786 –әйелдер (52,1 %). Жыл сайын  әйелдердің саяси және қоғамдық белсенділігі артып келеді; 
Мемлекеттік органдардағы 151  мемлекеттік қызметкерлердің- 114 әйелдер, бұл 76% құрайды; аудандық мәслихаттың 14 депутатының 6 әйелдер, 11 аумақтық бірлік әкімдерінің  ішінде 2 әйел,  аудан әкімінің орынбасарларының 1-еуі әйел, аудан әкімі   аппаратының басшысы- әйел адам. 
Әйелдер ерлермен бірдей ауданның барлық әлеуметтік-экономикалық бағдарламаларына, іс-шараларына белсенді қатасып келеді. Олардың үлесі жалпы жалдамалы жұмысшылардың санының 52% құрады. Экономикалық іскерліктің кейбір түрлерінде әйелдердің саны артып отыр,   салада жұмыспен қамтылған әйелдердің жалпы санынан денсаулық сақтау және әлеуметтік қызмет саласында әйелдердің үлесі  85,59%, қонақжайлық бизнесте, жалпы тамақтандыру кәсіпорындарында – 76,0% , білім саласында – 73.7 %, қаржылық қызметте – 70%,  өзге коммуналдық, әлеуметтік қызметтерде – 52% , саудада және үй шаруашылығын жүргізу жөніндегі  қызметтерде - 54,0% .
Аудандағы 420 ауыл шаруашылық құрылымдарында 700-ден астам әйел жұмыс істейді, соңғы  10 жыл ішінде жағдайдың талдауы экономикалық қызметтегі әйелдердің үлесі өзгермегенін  көрсетті.
Алайда, шешім қабылдауды талап ететін проблемалар қатар бар:
-  әйелдер әлі де еңбек нарығында аз мөлшерде бәсекеге қабілетті  болып табылады.   Жұмыссыздардың негізгі үлесін әйелдер құрап отыр: (2017 жылғы 01 маусымдағы жағдай бойынша тіркелген 336 жұмыссыздардың  172-әйелдер, ол  51.2 %, оның ішінде жұмысқа орналасқандары  22  әйел- 12,8%).
Осы шарттарда жұмыссыздар мен нәтижесіз өзін-өзі жұмыспен қамтушы азаматтарға қатысты  «Бизнестің жол картасы 2020» Бағдарламасымен көзделген, жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің  белсенді шаралары табысты іске асырылды – ол тұрақты жұмыс орындарын құру, кәсіпкерлік беленділікті ынталандыру, әлеуметтік жұмыс орындарын құру, жастар тәжірибесін ұйымдастыру, кәсіби оқыту, кәсіби бағдарлау және еңбек ресурстарының аумақтық икемділігін арттыру.    
2011 жылдан бері жоғарыда атлған  2236-дан астам  адам қатысты, оның ішінде  1054 әйел, оның ішінде   635 адам ауылда тұрады.    54 әйел оқып келді,  361 адам шағын несие алды. Мемлекеттік қолдаудың осы шарасы әйелдердің жұмыссыздығын   1,3 %-ға қысқартуға мүмкіндік берді.
Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 29 желтоқсандағы № 919 қаулысымен Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017 – 2021 жылдарға арналған Бағдарламасы бекітілді. Осы Бағдарлама бойынша 2017 жылғы 1 тоқсанда «Ауыл шаруашылығын қаржылық қолдау қоры» АҚ омарташылық шаруашылықты дамытуға    12 млн.теңге сомасымен     3 несие берілді: Кирибаева Г.Г., Акинская Н.Б., Муталимова Г.У.
Білім беру жүйесіне гендерлік білімді енгізу, құқықтық  және гендерлік тепе-теңдік қажеттілігін сезіну жөнінде тұрғындарға білім беру бойынша  белсенді жұмыс жүргізіледі.
Бұқаралық ақпарат құралдарында отбасы институтын нығайту, отбасылық жағдайда гендерлік теңдік принциптерін сақтау және балалар тәрбиесінде ата-аналарының рөлі туралы мақалалар жарияланып тұрады.
Тұрақты түрде ауданның саяси, экономикалық және қоғамдық өмірінде әйелдердің белсенділігі насихатталады. Мемлекеттік қызметте және мемлекеттік қызметтегі әйелдердің оң имиджін құруда аудан тұрғындарының ақпараттандырылуын жақсарту үшін аудандық газеттерде жариялау кестесі жасалды.
2017 жылғы  1 жартыжылдықта  «ЛЗ Сегодня», «Уба-информ», «Шемонаиха тынысы»,    газеттерінде мемлекеттік қызметте, кәсіпорын және ұйымдарда, шаруа қожалықтарында, ҮЕҰ және қоғамдық бірлестіктерде, кәсіпкерлік саласында табысты еңбек еткен әйелдер туралы 15-тен астам мақала жарияланды.
Әйелдер және отбасылық - демографиялық саясат істері жөніндегі комиссиясының құрамы
Гендерлік саясат мәселесі бойынша азаматтарды қабылдау

Әйелдер және отбасылық - демографиялық саясат істері жөніндегі комиссия төрайымы Вика Владимировна Лисина.
Қабылдау күні сәрсенбі сағат 9:00 – 12:00 дейін
телефон: 3-23-23

Парақтар өзгертілді: 15-08-2017